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PRISMA 

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

Inovação Sistêmica

Promove a mudança da consciência para a melhora das habilidades comportamentais humanas dentro e fora das organizações. Através de ferramentas do autoconhecimento que ressignifica o ser com experiências individuais e coletivas.

 

Na temporada de novembro das vivências promovidas pelo Circuito Networking o foco vai ser o programa "PRISMA" para pessoas que buscam por ressignificação na vida e profissionais que possuem como propósito impactar pessoas em sua área de atuação.

 

Prisma é a maneira própria de enxergar ou de compreender alguma coisa a partir de um novo olhar, opinião ou ponto de vista. Conhecer a si mesmo é o começo de toda a sabedoria para a sua jornada. Saber como se relacionar com os outros é a chave mestra que abre portas. Aprender a estar conectado com o TODO e tudo que o rodeia é a força motriz que fará você dar grandes saltos em sua vida!

 

Nossos programas são personalizados e baseados em experiências e práticas verdadeiras através de metodologias internacionais comprovadas cientificamente. Com foco em mudanças comportamentais para novos desafios daquilo que estar por vir dentro ou fora das estruturas organizacionais ajudamos empresas e empreendedores a melhorarem suas habilidades comportamentais nas relações do dia a dia. Sabemos que cada experiência gera memórias e emoções diferentes, o nosso objetivo é conectar você a experiências únicas! 

Perfil dos Influenciadores Digitais: 

líderes, empreendedores, influenciadores digitais, educadores e profissionais que inspiram pessoas. Este ciclo de experiências e aprendizados foi criado com foco em pessoas experientes que desejam estimular o desenvolvimento de habilidades comportamentais em suas relações humanas na vida pessoal e/ou profissional. 

Em nossos programas de aprendizagem fazemos os indivíduos pensarem em si mesmos como membros de uma coletividade na qual expressam seus valores, medos e aspirações confiando uns nos outros. O propósito aqui é atualizar o sistema operacional humano (mindset) a uma nova base de dados de inteligência e consciência mais avançados. Utilizamos ferramentas e técnicas criativas e inovadoras que estimulam habilidades comportamentais. 

Nossas experiências buscam se relacionar de forma com o meio a sua volta, levando conteúdos didáticos e impactando pessoas de forma positiva. O que ajuda no fortalecimento das redes de relacionamentos trazendo mais equilíbrio e protagonismo em seus círculos: pessoal, social ou profissional.

 

 

O método Quantum Morphic Experience 

 

A Ciência das Habilidades Comportamentais para as Relações Humanas

 

Vamos entender antes a base de estudos e pesquisas que sustenta todo o conteúdo apresentado em nossos programas de vivências e capacitação. 

Existe na natureza campos energéticos, chamados também de Campos Mórficos, são os campos de padrão, origem e estrutura da forma dos estados energéticos que se encontram conectados formando um campo mental, que influenciaria os níveis da consciência e os padrões de comportamentos dos seres de uma mesma espécie, abrangendo a espécie humana com suas relações a sua volta.

 

Facilitando o entendimento: A teoria do centésimo macaco de Hupert Sheldrake. Sheldrake, Biólogo Inglês conhecido mundialmente postulou a hipótese mais revolucionária da biologia contemporânea: a da Ressonância Mórfica. As mentes de todos os indivíduos de uma espécie, incluindo o homem, se encontram unidas e formando parte de um mesmo campo mental planetário. Ele denominou esse campo mental de Campo Morfogenético, que afeta as mentes dos indivíduos e as mentes destes também afetariam ao campo.

 

“Cada espécie animal, vegetal ou mineral possui uma memória coletiva a qual contribuem todos os membros da espécie a qual formam”, afirma Sheldrake. Deste modo se um indivíduo de uma espécie animal aprende uma nova habilidade, será mais fácil para todos os outros indivíduos da mesma espécie ou campo aprendê-la, por que a dita habilidade “ressoa” em cada um, sem importar a distância a qual se encontrem. E quantos mais indivíduos a aprendam, tanto mais fácil e rápido lhes resultará aos demais. O que chamo de efeito mórfico.

 

Você sabia que em cada relação humana formamos um campo energético, segunda a física? Vamos entender isso. Um campo é formados por 4 forças fundamentais da física (eletromagnestismo, gravidade, força fraca e força forte.

 

  • Eletromagnetismo: eletricidade +magnetismo = quando um elétron (carga elétrica) se movimenta cria uma corrente elétrica (informação, dados), uma corrente elétrica em movimento cria um campo magnético. Identificação nas relações: podemos considerar que o eletromagnetismo é o campo magnético das relações humanas que se conectam por sincronicidades ou sinergia.

  • Gravidade: força de atração mútua entre os corpos, originada pela gravitação. Identificação nas relações: movimentação pela atração de algo.

  • Força fraca: força de curto alcance. Identificação nas relações: raiva, crenças, julgamentos, pensamentos e comportamento negativo etc.

  • Força forte: força de longo alcance. Identificação nas relações: amor, cura, pensamentos e comportamento positivo etc.

 

Porque saber desta informação acima pode me ajudar?

Resposta: Isso é a base que sustenta tudo aquilo que você cria para inspirar e influenciar os outros a sua volta.

 

 

Ferramentas de autoconhecimento durante as vivências: 

 

Eneagrama - Serve para a compreensão e estudo das personalidades humanas, seus processos e manifestações. Criador do método: George Ivanovich Gurdjieff, filósofo armênio que ensinou filosofia do autoconhecimento profundo no começo do século passado. No início da década de 50, Oscar Ichazo relacionou as nove pontas do símbolo aos nove tributos divinos que se expressam na natureza humana..

Campo Sistêmico  -  Podemos dizer que estes campos são meios pelos quais circulam as informações e os padrões, ou seja, por onde comportamentos característicos são disseminados através do tempo e do espaço. Reorganiza e equilibra os campos de origem. Criador do método: Alemão, Bert Hellinger.

Thetahealing -  Cura energética que ensina a identificar e liberar crenças, bloqueios e padrões limitantes que te impedem de ser feliz. Criadora do método: Havaiana, Vianna Stibal.

 

Métodos de aprendizagem durante as vivências:

 

Experience Learning - Método usado de aprendizado que ocorre de maneira espontânea, a partir do compartilhamento de ideias e experiências. É o aprender integrado ao trabalho. Um jeito mais humanizado e criativo de exercer a liderança.

Método Design Sprint - Traduzido livremente como “corrida de design”, a metodologia do Design Sprint foi desenvolvida pela Google Ventures com o objetivo de pensar o problema e desenvolver soluções de forma eficaz em um curto espaço de tempo, com uma abordagem mais ágil, vai direto ao ponto trazendo soluções aos processos.

Business Networking - Capacidade de estabelecer uma rede de contatos ou uma conexão com algo ou com alguém. é um método de conectar e compartilhar informações e conhecimentos a outras pessoas na geração de ativos, melhora de processos e aumento das rede de relacionamentos. 

 

 

Ciclos de experiências coletivas durante as vivências:

 

Experiência 1 - Conexão com seu EU - B'YourSELF 

 

Conhecimento de Si mesmo, sua essência ou seja, é a autoconsciência do seu EU. A construção do SELF é de extrema importância para entendermos como nos tornamos seres sociais e construímos nossa identidade, nosso ser criativo que pensa e o sentimento de pertencimento a partir da relação com o outro.  

 

Experiência 2 - Conexão com os outros - B'YourFLOW

 

O estado de consciência quando mente e corpo encontram-se em perfeita harmonia. O estado FLOW nos livra do medo de fracassar e permite que nossas competências e desafios se harmonizem, principalmente no que diz respeito em nossas relações com os outros, levando as pessoas a trabalharem melhor aquilo que acreditam com mais foco e felicidade, assim podem atingir melhores resultados. Saber se relacionar melhor em seu ambiente de trabalho é a chave que abre portas.

 

Experiência 3 - Conexão com O TODO - B'YourCIRCLE


É um conjunto de partes que se unem e formam um TODO. Na simbologia das formas, o estado CIRCLE é considerado um sinal supremo de perfeição, união e plenitude. O círculo simboliza o centro e a divindade, é também sinônimo de movimento, expansão e tempo. Representa ainda os círculos que construímos ao longo de nossas vidas e nos meios a quais estamos inseridos. TUDO está no TODO e o TODO está em TUDO. 

TUDO está no TODO e o TODO está em TUDO. 

 

 

Habilidades desenvolvidas após as vivências:

 

Inspirar pessoas pelo exemplo

Estimular e fazer alguém ter determinado pensamento, se sentir motivado, impulsionar alguém a ter ideias e admirar.

 

Engajar pessoas pelo exemplo

Estimular e fazer alguém se empenhar por uma causa que tenha sentido, um ideal.

 

Desenvolver pessoas pelo exemplo

Estimular e fazer alguém crescer, progredir e melhorar.

 

Gerir pessoas pelo exemplo

Estimular e fazer alguém desenvolver seus talentos e habilidades, melhorar sua escuta e comunicação, ter espírito de trabalho em equipe, ter insights criativos, adquirir empatia pelo próximo. 

 

 

Datas:

 

09 e 10 de novembro

Horário: 09h00 às 18h00

Local: Jardins - Alameda Jaú, 1177

Módulos: 9 horas cada = Total 18 horas

Alimentação: 2 Coffees tipo Brunch Inclusos

Certificação: Digital

 

 

O que está incluso:

 

Material didático

Certificação digital

Apoio didático

2 Coffees, estilo brunch

2 horas de mentoria

Grupo de networking no whatsapp

 

 

Para mais informações:

E-mail: deborah@circuitonetworking.com

Whatsapp: https://wa.me/5511953484817

 

 

Redes sociais:

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