O Circuito Networking desenvolve e aplica métodos ágeis e colaborativos com foco na consciência  humana que ressignifica o ser a um novo jeito de pensar, conectar e aprender. Somos uma EDUTEC em educação, ideias e soluções empreendedoras. Nossos métodos facilitam o pensamento e o comportamento sistêmico mais empreendedor e inovador nas pessoas dentro ou fora das organizações. 

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Usamos a Criatividade, Ciência, Física, Tecnologia e o Autoconhecimento na construção dos processos e conteúdos aplicados em nossos cursos de capacitação, vivênciais, mentorias e palestras.

PROPOSTA DE VALOR

Amplificar e estimular a educação híbrida para formação de líderes mais conscientes e inovadores.

SOLUÇÕES

O QUE FAZEMOS:  preparamos pessoas, empresas e negócios para as novas mudanças de pensamento e comportamento em sua estrutura organizacional.  Através de ferramentas ágeis como o OMNI LEARNING, SELF HUMAN LEADERSHIP  E QUANTUM MORPHIC EXPERIENCE.

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Nos formatos: off-line e on-line. Impactando diretamente a mudança nos sistemas: familiar, social e profissional.

COMO: através de vivências, cursos, workshops, palestras, conferências, talks, mentorias e formação em redes de conexão. Nosso foco é o capital humano dentro ou fora das empresas.

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DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: consultoria, vivências, capacitação e formação de talentos: 

autodesenvolvimento humano, educação consciente, cultura empreendedora, autoliderança inovadora. Através de palestras, vivências e capacitação, preparamos pessoas para as mudanças futuras nas estruturas de uma organização: facilitamos pensamento e comportamento mais consciente, positivo e receptivo as mudanças de implantação de novos processos.

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DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS: mentoria e curadoria: estratégias em inovação digital, inteligência competitiva do negócio, inteligência de mercado, modelagem de negócio, pitch vendas, estratégias de marketing de mercado e digital com foco em inovação e tecnologia. Validamos através do indicador design sprint os processos de inovação: criação de talentos, gestão de pessoas, conceito da marca, usabilidade e funcionabilidade de sistemas operacionais, qualidade e produtividade em vendas, estratégias de marketing, rentabilidade e competitividade de mercado.

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DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS: criamos e validamos: conceito, alcance e reconhecimento das marcas e públicos.

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ONDE ATUAMOS: indústrias, empresas, startups, eventos e centros de educação e formação em todo o Brasil.

IMPACTO SOCIAL 

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• Consciência elevada sobre si, o outro e ao meio ambiente a qual se vive.

• Aumento de energia e produtividade em equipe

• Identificação de potencialidades e habilidades

• Questionar com inteligência e descobrir novas oportunidades.

• Ser mais conectado e consciente de suas obrigações e deveres.

• Desenvolver uma linha de raciocínio lógico e estratégico para atuar no mercado a qual se empreende ou lidera.

• Focar no que realmente importa e começar a gerar resultados realmente significativos

• Transformar relacionamentos em contatos. eficazes e se cercar de pessoas inspiradoras que vão contribuir para o seu desenvolvimento em um outro nível mais elevado.

BLOG

PRISMA

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O método Quantum Morphic Experience

A Ciência das Habilidades Comportamentais para as Relações Humanas.

Vivências em Habilidades Comportamentais - Inovação Sistêmica - 3° Turma  09 e 10 de NOV.

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DICAS AO EMPREENDER E/OU LIDERAR PESSOAS

Sincronicidade = Energia

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É muito importante não somente ter as pessoas certas trabalhando para você, mas como tê-las nos lugares certos. Criar um ambiente favorável ao bom desempenho dos funcionários e times de trabalho, para assegurar que farão o melhor de si.

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Processo = Percepção

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O elemento final, as operações de uma empresa ou startup são importantes para assegurar a eficiência e o bom aproveitamento das oportunidades. Portanto os processos e diretrizes precisam ser muito bem arquitetadas.

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Soluções = Necessidades

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O que está sendo vendido? Existe Mercado? Quais suas características mercadológicas mais importantes e diferencial? Qual problema que a sua solução resolve? Qual preço? Qual público alvo? Quais as barreiras de entrada? 

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Para ser um bom Influenciador Digital conhecer o mercado a qual vai empreender é fundamental.

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MÍDIA

MÉTODO TRÍADE

Nossas metodologias são autorais e baseadas em experiências e práticas verdadeiras. Usamos a Criatividade, Ciência, Física, Avançada, Tecnologia e o Autoconhecimento no processo do Autodesenvolvimento Humano. Trabalhamos as relações em 3 níveis: A relação com o nosso EU, nossa relação com os OUTROS e com o TODO a nossa volta.

Habilidades Comportamentais Desenvolvidas

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• Inspirar pessoas pelo exemplo - Estimular e fazer alguém ter determinado pensamento, se sentir motivado, impulsionar alguém a ter ideias e admirar.

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• Engajar pessoas pelo exemplo - Estimular e fazer alguém se empenhar por uma causa que tenha sentido, um ideal.

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• Desenvolver pessoas pelo exemplo - Estimular e fazer alguém crescer, progredir e melhorar.

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• Gerir pessoas pelo exemplo - Estimular e fazer alguém desenvolver seus talentos e habilidades, melhorar sua escuta e comunicação, ter espírito de trabalho em equipe, ter insights criativos, adquirir empatia pelo próximo.